WILDLIFE LIAISON OFFICER – WILDLIFE BIOLOGIST

The Eeyou Marine Region Wildlife Board (EMRWB) has been established as the main instrument of Wildlife management and the main regulator of access to Wildlife under the Eeyou Marine Region Land Claims Agreement. This Agreement covers the offshore area surrounding the Province of Quebec known as the Eeyou Marine Region (EMR).

The offices of the EMRWB are located in the community of Waskaganish, Quebec and the staff consist of a Wildlife Management Director, Wildlife Liaison Officer, Administrative Assistant and Accounting Administrator.

The EMRWB is seeking a qualified individual to serve as the Wildlife Liaison Officer/Biologist who will report to the Wildlife Management Director and assist in the development and effective application of Wildlife management programs and policies within the Eeyou Marine Region.

THE RESPONSIBILITIES OF THE WILDLIFE LIAISON OFFICER ARE TO:

  • Develop and implement wildlife projects such as wildlife inventories and monitoring, and the gathering of traditional knowledge;
  • Complete funding applications to support projects development and manage budgets;
  • Review and provide comments and/or recommendations on reports related to wildlife management;
  • Assist in the development of the EMRWB research program such as drafting research proposals and coordinating research activities;
  • Represent the EMRWB on various working groups, workshops and events;
  • Serve as the primary point of contact with the Cree Trappers’ Association (CTA);
  • Organization of meetings, workshops, and consultations;
  • Collaborate with various institutions involved in Wildlife management in or adjacent to the EMR and represent the EMRWB, as directed, with co-management partners, government and the public;
  • Organize and participate in public consultation and hearings;
  • Assist the Director in the daily operations of the EMRWB.

ACADEMICS

  • The ideal candidate possesses an college degree in biology, environmental sciences or resource management;
  • CEGEP diploma or its equivalent in biology or environmental sciences or in a related discipline is required to be considered for this position.

EXPERIENCE AND QUALIFICATIONS

  • Minimum of 2 years of experience in biology, environmental science or resources management;Experience working with aboriginal groups and/or in cross-cultural settings;
  • Knowledge of GIS and biostatistics;
  • Experience working in northern environment;
  • Knowledge of the Eeyou Marine Region Land Claims Agreement;
  • Knowledge of Wildlife species found within the Eeyou Marine Region.

SKILLS

  • Capable of working autonomously and adaptable to situations or circumstances;
  • Teamwork oriented;
  • Good communication skills;
  • Proficiency in English and French, both oral and written;
  • Ability to communicate in Cree would be considerate an asset;
  • Possess a valid driver’s license;
  • Willing to travel on a regular basis.

This position is located in Waskaganish, Quebec, and assistance for relocation is available. Housing is available at a subsidized rate. Starting salary is commensurate with level of education and experience and includes a competitive Northern benefits package.

Applicants are invited to visit the website of EMR entities at www.eeyoumarineregion.ca for further information.

The EMRWB is an equal opportunity employer. In accordance with this and with the EMRLCA, conditions may vary to promote the employment of Cree candidates.

Please send your covering letter and resumé by e-mail to Sophie Fillion at:

SFillion@eeyoumarineregion.ca

Closing date is February 24, 2017, at 17:00, Eastern Time.

ONLY THOSE APPLICANTS RETAINED FOR INTERVIEW WILL BE CONTACTED.

Download the job posting in PDF format.


 

LE CONSEIL DE GESTION DES RESSOURCES FAUNIQUES DE LA RÉGION MARINE D’EEYOU

OFFRE D’EMPLOI

AGENT(E) DE LIAISON DE LA FAUNE – BIOLOGISTE

Le Conseil de Gestion des Ressources Fauniques de la Région Marine d’Eeyou est une Institution Publique Gourvernement créée par l’ Accord sur les Revendications Territoriales de la Région Marine d’Eeyou. Le Conseil agit en tant que principal organisme de gestion de la faune et principal régulateur de l’accès aux ressources fauniques dans la Région Marine d’Eeyou, couvrant l’est de la Baie James et le sud-est de la Baie d’Hudson.

Les bureaux du Conseil sont situés dans la Communauté Crie de Waskaganish, au Québec, et le personnel du Conseil est composé du Directeur(trice), de l’Agent(e) de Liaison/Biologiste, de l’Adjoint(e) administratif(ve) et de l’Administrateur(trice) aux comptes.

Le Conseil recherche présentement un Agent(e) de Liaison de la Faune/Biologiste pour se joindre à son équipe. L’Agent(e) de Liaison relève directement du Directeur(trice) et l’assiste dans le développement et l’application de programmes de gestion et de politiques en regard des ressources fauniques dans la Région Marine.

LES RESPONSABILITÉS DE L’AGENT(E) DE LIAISON – BIOLOGISTE SONT:

  • Développer et mettre en oeuvre de projets tels que des inventaires fauniques, le suivi de la récolte faunique, et la collecte de savoir traditionnel;
  • Compléter des demandes de financement auprès d’organisations gouvernementales afin de supporter le développement et la gestion de projets (budgets, échéanciers, intrants, extrants, etc.);
  • Examiner, commenter et fournir des recommandations aux divers rapports reliés à la gestion des ressources fauniques;
  • Contribuer au développement du Programme de Recherche du Conseil tel que la rédaction de propositions de recherche et la coordination des activités de recherche;
  • Représenter le Conseil sur divers groupes de travail, atelier et évènements;
  • Servir de point de contact principal auprès de l’Association des Trappeurs Cris;
  • Organiser des réunions, ateliers et consultations;
  • Collaborer avec différentes parties prenantes impliquées dans la gestion des ressources fauniques au sein de la Région Marine d’Eeyou ou au sein de régions adjacentes; et représenter le Conseil auprès de partenaires de cogestion, institutions gouvernementales et le public;
  • Organiser et participer à des consultations et audiences publiques;
  • Assister le directeur(trice) dans le fonctionnement quotidien du Conseil.

FORMATION SCOLAIRE

  • Le candidat idéal possède un diplôme universitaire de premier cycle en biologie, sciences de l’environnement, gestion des ressources ou domaine connexe;
  • Un diplôme collégial ou son équivalent en biologie, sciences de l’environnement ou gestion des ressources ou domaine connexe est requis pour être considéré pour ce poste.

EXPÉRIENCES DE TRAVAIL ET QUALIFICATIONS

  • Un minimum de deux années d’expérience en biologie, sciences de l’environnement ou gestion des ressources;
  • Expérience de travail auprès de groupes autochtones et/ou dans un environnement multiculturel;
  • Connaissance en GIS et bio statistiques;
  • Expérience de travail dans un environnement nordique;
  • Connaissance de l’Accord sur les Revendications Territoriales de la Région Marine d’Eeyou (Eeyou Marine Region Land Claims Agreement);
  • Connaissance des espèces retrouvées dans la Région marine d’Eeyou.

APTITUDES

  • Capacité à travailler de manière autonome et de s’adapter aux changements;
  • Facilité de travail en équipe;
  • Bonne aptitude à communiquer;
  • Bonne maîtrise de l’Anglais et du Français;
  • Capacité à communiquer en Cri est considéré un atout;
  • Permis de conduire classe 5 valide;
  • Disposé(e) à voyager sur une base régulière.

Ce poste est basé dans la communauté crie de Waskaganish, au Québec. Une aide financière sera fournie afin de couvrir les frais de relocalisation. L’hébergement est mis à la disposition de l’employé à un taux subventionné. La rémunération de départ est établie en fonction du niveau d’éducation et d’expérience et inclut un programme d’avantages sociaux concurrentiels.

Les candidats intéressés sont invités à consulter le site internet du Conseil pour obtenir de plus amples informations au www.eeyoumarineregion.ca

Le Conseil de Gestion des Ressources Fauniques de la Région Marine d’Eeyou est fier d’être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. En conformité avec ce principe et l’ Accord sur les Revendications Territoriales de la Région Marine d’Eeyou, les conditions peuvent varier afin de promouvoir l’embauche de candidats Cris.

S.V.P bien vouloir faire parvenir votre curriculum vitae et lettre de présentation à Sophie Fillion au :

SFillion@eeyoumarineregion.ca

Les candidatures seront acceptées jusqu’au 24 février, 2017 à 17:00, heure de l’Est.

SEUL(E)S LES CANDIDAT(E)S RETENU(E)S POUR UNE ENTREVUE SERONT CONTACTÉ(E)S.
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